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央视网消息:作为就业大省,广东今年高校毕业生约97万人。广东人社部门推出各项举措,帮助毕业生就业。
6月28日,广东省人力资源和社会保障厅发布了“岗位+培养”学徒计划,协调龙头企业给应届毕业生和新入职职工提供10万余个学徒岗位。
广东省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长 刘正让:广东推动20个战略性产业(集群)的龙头企业,出岗位、出标准、出师傅,推动院校出学生、出老师、出教学资源,企业院校联动培养,给学生、学徒一个“岗位+培养”的服务,让年轻人能够掌握新技能新技术,能够顺利直达新兴产业岗位就业、成长、成才。
从今年3月开始,广东省人社部门陆续出台了《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》和《2023年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》,从政策方面助力高校毕业生就业。此外,广东各地市还密集举办了多场广东“稳就业促发展”分片区大型招聘活动,已累计提供就业岗位超3.4万个。
举办专场招聘会 助力毕业生与企业对接
而在广东广州,当地通过举办应届毕业生专场招聘会,助力毕业生与企业对接。
6月28日上午,广州人社部门举办了高校毕业生专场招聘会,来自广州的40家企业带着700多个就业岗位来到现场招聘,吸引了不少毕业生参加。多位毕业生表示,专业对口、薪资待遇是他们比较看重的因素。
应届毕业生:最好跟本专业挂钩的,就是毕竟是学了4年,最好是能找相关的工作。
在现场记者看到,不少企业提供入职后的职业培训,帮助毕业生尽快融入工作,提高专业技能。
某招聘企业负责人:步入正常的工作之后,我们会有一些在职培训。在职培训包括工作职责、工作能力方面,以及工作规划,都会有相应的培训。
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